승소 및 업무사례
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이혼 가사
[재산분할] 높은 기여도를 인정 받아, 3억 원의 재산 분할을 받은 전업주부 의뢰인의 사연
의뢰인은 결혼과 동시에 직장을 관두고 25년 간 전업 주부로 살아 오셨는데요.남편은 경제권이 없는 의뢰인을 많이 무시하셨다고 합니다.그래도 자녀들이 있어 참고 살았지만, 다들 성인이 되어 독립하게 되면서 이혼을 결심하셨다고 해요.전업 주부라서 재산 분할이 불리하게 될까봐 많이 걱정하셨는데요.저희 새강의 치밀한 전략으로, 높은 기여도를 인정 받아 3억 원의 재산 분할을 받은 사례입니다.
2026-01-16 -
이혼 가사
[양육비] 남편의 폭언으로 이혼한 후, 받지 못한 과거 양육비와 미래 양육비까지 받아낸 의뢰인 사연
의뢰인은 2년 전, 남편의 폭언에 못 견뎌 이혼을 하셨다고 합니다. 자녀에게도 안 좋은 영향을 미쳐 양육권을 가져오셨다고 하는데요. 이혼할 당시에도 남편의 폭언을 견딜 수 없어, 빨리 끝내고 싶은 마음에 양육비에 대한 내용 없이 합의 했다고 합니다. 이후로 혼자 아이를 키우며 쓰리잡을 하시다가 이제는 양육비를 받아야겠다 싶어 저희를 찾아오셨죠.저희는 이혼 후 받지 못한 과거의 양육비도 받을 수 있다고 판단했어요. 그래서 과거 양육비와 장래 양육비를 함께 청구하는 소송을 진행했고, 결국 과거 양육비 500만원과 장래 양육비 80만원을 판결받은 사례입니다.
2026-01-16 -
이혼 가사
[이혼소송] 경마 중독에 빠진 남편과 이혼하며 위자료 받아낸 의뢰인 사연
의뢰인은 5년 간 결혼 생활을 함께한 남편과의 이혼을 결심하셨는데요. 1심을 마치고, 반소를 준비하며 저희를 찾아 주셨죠.의뢰인의 남편은 경마에 빠지기 시작했다고 합니다.회사도 결근 하다 징계를 받아 급여가 삭감 되었고,주말에는 아예 집에도 들어오지 않았다는데요.의뢰인이 화를 냈더니 되려 이혼 소송을 먼저 걸어 온 겁니다. 그 때는 너무 당황스러워 준비를 제대로 못 하셨다는데요.위자료를 받기 위해 반소를 제기해, 원하는 결과를 얻은 사례입니다.
2026-01-16 -
이혼 가사
[이혼소송] 성격차이로 이혼을 원하는 남편의 항소를 기각한 의뢰인 사연
의뢰인은 남편과 8년 간 결혼 생활을 유지했는데요. 슬하에 2명의 자녀도 있었죠.성향이 잘 맞지 않아 사소한 다툼이 있었는데, 남편이 집을 나갔다고 해요.연락도 잘 안 돼서 시간만 보내던 중, 이혼 소장을 받게 된 겁니다.갑작스런 이혼 소장에 당황해서 급히 소송을 준비하게 되었죠.남편의 이혼 소장은 의뢰인에 관한 악의적 내용이 가득했는데, 대부분 사실이 아니었기 때문에 무난하게 승소를 할 수 있었습니다.그런데, 남편이 1심 결과를 받아 들이지 못하고 항소를 제기했습니다.의뢰인은 남편과 회복 가능성이 있다고 생각했고, 아직 자녀도 어려서 이혼을 원하지 않았는데요.남편의 이혼 항소를 방어하기 위해 철저한 전략을 세웠고, 결국 항소 기각에 성공한 사례입니다.
2026-01-16 -
이혼 가사
[재산분할] 바람난 남편, 전업주부 기여도 입증으로 재산분할 9억 받아낸 의뢰인 사연
이번 의뢰인께서는 20년 넘는 세월 함께 살아온 남편과 이혼하기 위해 저희를 찾아주셨습니다.그녀가 황혼 이혼을 결심한 결정적 이유는 다름 아닌 남편의 외도 문제였죠.개인 사업을 운영하며 골프 모임과 각종 사교 활동을 즐긴 남편. 의뢰인은 사실 그의 외도가 이번이 처음이 아니라고 설명했습니다.외도 사실을 들킨 것도 수차례. 처음엔 진심으로 용서를 구했으나, 이젠 오히려 떳떳하게 외도 이유를 아내에게 돌렸다고 하죠.전업주부라 바깥일을 모른다고 무시하며 나중엔 "네가 더 여자로 보이지 않다" 등 수치심을 느끼는 발언까지 일삼았다고 합니다.전업주부였던 의뢰인은 이혼하고 싶지만, 이후 경제적인 자립을 할 수 있을지 막막해하셨는데요.저희는 혼인 파탄의 책임이 남편에 있다는 점을 근거로 재산분할 및 위자료 청구를 진행했습니다.
2026-01-16 -
이혼 가사
[재산분할] 함께 학원을 운영하던 부부, 조정 이후 공동 운영하며 수익금 나눠 갖게 된 사연
약 8년 전 함께 학원을 차려 사업체를 운영하던 부부의 사연입니다.입소문을 타고 학원에는 많은 교육생이 모였고, 그들의 사업은 탄탄대로였죠.그런데 잘 나가는 사업 실정과는 달리 매일 같이 일을 하던 이들의 갈등의 골은 날이 갈수록 깊어졌다고 합니다.사업 운영과 가사 분담 등을 둘러싼 갈등부터 사사로운 감정싸움으로 지칠 대로 지친 의뢰인 부부.결국 그 둘은 이혼을 결심했고, 저희 새강을 찾아오셨습니다.이혼에 대한 의사는 같았기에 합의이혼을 진행할 수도 있었으나, 추후 사업체를 두고 벌어질 분쟁을 막고자 조정이혼을 진행했습니다.그 과정에서 배우자 측에서 학원을 아예 정리하자는 제안을 하기도 했으나 의뢰인의 편에서 경제적으로 유리한 방향을 고려하여 그대로 사업체를 운영할 것을 설득했습니다.또한 여기서 발생하는 수익금은 정확하게 절반씩 나눠 갖는 것으로 조정했습니다.이 외에도 경영권 및 횡령 등의 금전적 문제로 인해 이혼 후 이들이 살아가는데 타격이 없도록 기타 항목들을 추가할 수 있도록 도왔습니다.
2026-01-16
